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服务流程

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1 对软件进行评审: 按照(客人)的标准,对工资,工时,人事,榴莲直播app安卓版生产报表等软件进行评审
2 对硬件进行评审: 按照(客人)的标准,对消防,安全,健康,卫生,环境等硬件进行评审
3 提交详细评审报告: 依书面的形式提交详尽评审报告,并附图片说明硬件不符之处
4 制定人事整改方案: 制定工作流程图,确定备验人员名单,注意事项和当前任务
5 制定工资整改方案: 确定工资结构,员工底薪,计算方式,注意事项和当前任务
6 制定工时整改方案: 确定正常上班,平时加班,休息日加班时数,注意事项和当前任务
7 制定报表整改方案: 确定必查文件范围和时间,注意事项和当前任务
8 制定项目工作计划: 确定应改善项目内容,预计完成时间和指定由谁负责
9 提供必查文件模板: 如工资表,员工入职登记表,考勤表,榴莲直播app安卓版生产,QC 报表等
10 相关法规标准培训: (客人)标准简介,相关法律法规解释,案件分析
11 体系文件编写发行: 如消防应急计划,紧急医疗计划,职业健康与安全等文件
12 体系文件实施完善: 组织体系实施前的动员工作,指导体系运行和检讨改进
13 检查身份证真、苦瓜视频app在线伪: 验证员工身份证是否真实以及是否借用他人身份证
14 指导实施传授技巧: 识别真假和借用他人身份证的技巧,做考勤卡的技巧等
15 解决实施所遇问题: 了解问题是什幺,分析其原因,协商解决问题的方法
16 控制进度递交报告: 每次现场指导工作时,对当前工作进度和存在问题作总结
17 制定员工培训方案: 模拟(客人)的问话重点和方式,编写问答提纲,以便员工正确回答
18 培训主管演示技巧: 同主管人员讲解问答内容,培训技巧和员工回答问题的技巧
19 主持相关员工培训: 如入厂培训,岗前培训,消防知识培训,劳动保护培训等
20 审查员工人事档案: 审查员工入职登记表的内容是否合理,人事档案的是否完整
21 审查档案劳动合同: 审查劳动合同的内容,签订时间,约定条款是否正确
22 审查工资工时文件: 审查员工考勤时间,请假时间,旷工时间,入厂时间是否正确
23 审查生苦瓜视频app安卓版质报表: 审查榴莲直播app安卓版生产,QC 报表上日期,时间和人名是否正确
24 抽查员工进行访谈: 模拟(客人)问话方式,抽查员工问话,对存在问题制定相应策略
25 对软硬件全面预审: 模拟(客人)评审方式,对软,硬件作全面评审,指出存在问题
26 加强薄弱环节工作: 针对存在问题制定有效解决方法,防止再次发生
27 参加验厂协助接待: 协助解答评审员提出的问题以及理突发事件

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